2022年「第6回みんなで選ぶ薬局アワード」イベントレポート! 最優秀賞は？

1.第6回みんなで選ぶ薬局アワードはリアルとオンラインで開催

「薬局は薬をもらうだけの場所で、どこも同じようなもの」という誤解を払拭したい――。薬局支援協会代表理事である竹中孝行さんのこうした思いが原点となり、「みんなで選ぶ薬局アワード」は2017年に産声を上げました。
 
竹中さんは、「今年も予選会から多くの素敵な薬局にエントリーしていただきました。予選会を勝ち抜いた薬局の魅力的な取り組みを知ることで、自分の職場ではどんなことができるか、ぜひ考えてみてください」と、本イベントへの高い期待感を語りました。

2020年以降は新型コロナウイルス感染症に配慮したオンライン開催が続いていましたが、2022年は満を持してリアル（会場：東京大学本郷キャンパス）とオンラインのハイブリッド開催という新しい形式でのイベントとなりました。

「＃薬局アワード」を付けたツイートやハートマークなどのリアクションが会場のスクリーンに流れるなど、会場とオンラインをつなぐ仕組みもあって盛り上がりを見せました。合間には「みんなDE薬局トーク」という定番の人気コーナーも。事前アンケートをもとに、「一般の人が薬局で気になること」「薬剤師が一般の人に知ってほしいこと」というテーマで忌憚ない意見が交わされました。

2.第6回みんなで選ぶ薬局アワードの代表6薬局

まずは、予選を勝ち抜き選出された代表薬局6組のプレゼンテーションについて、薬剤師の皆さんに知ってほしいポイントを中心にお伝えしていきます（掲載は発表順）。

代表薬局① 栄さくら薬局（兵庫県神戸市）

薬局は薬を渡すだけの場所でなく、地域の健康ステーションであることを理解してもらう目的で、医療事務員である後迫さんが中心となり子ども対象のイベントを開催。ジュースやお菓子を使って調剤体験するイメージが強いですが、処方監査、疑義照会、食事・運動指導について伝えることをより重視しました。

未来を担う子どもたちに薬局は命を守る場所だと分かってもらい、イベントの最後には「こども薬剤師修了証」を渡すことで意識を高めてもらう狙いです。
 
会場を2つに分ける、すべてスタッフが手伝うのではなく保護者の協力を仰ぐといった工夫で、コロナ禍でも感染対策を徹底しながら実施。参加者の満足度は高く、「将来は薬剤師になりたい」と話す子もいたほど。薬剤師はもちろん、すべてのスタッフが地域の健康を守れる存在だと信じ、活動を続けています。

代表薬局② まいづるゆう薬局（京都府舞鶴市）

新人薬剤師の提案をきっかけに、レンタルキッチン付きの会場で「ゆう薬局カフェ」をオープンし、毎月第2土曜日の11～15時に営業。「社会的処方」というキーワードに注目し、地域住民とつながることが大きな目的です。
 
社内の管理栄養士による減塩を意識したメニューを提供し、食後に意図を説明したりレシピを渡したりするほか、13時半からはミニ講座も開催。コロナ禍においてはオンラインのみで開催し、正しいワクチンの知識などを提供しました。

薬剤師が街に出ることで薬局での関わりが豊かになったほか、地域の人々をつなぐ場となり、社会的処方に近いやりとりが自然に生まれました。

代表薬局③ ワカバ薬局（青森県八戸市）

どんなときも「開いていて良かった」と患者さんに言ってもらえるような、地域を支える医療インフラでありたいと考え、移転開局の際にかねてから検討してきたアイデアを実現させました。

ゲリラ豪雨などの際も開局しやすいよう、薬局の入り口は道路面より約75cm高く設計。ソーラーパネルや電気自動車からの給電で停電時にも最低限の運営を可能に。
 
また夜間休日等の時間外には、薬剤師1人でも安心して働けるように環境を整備。日中は広い待合室をフル活用する一方、夜間はシャッターで局内を区切るなどして使用する範囲を最小限に抑えています。
 
こうした機能を持つ薬局を持続的に運営するためには、経営理念をスタッフと共有し続けることが最も重要だと感じているそう。
 
また薬局は単独で活動するのではなく、自分たちのできることを持ち寄り、集団で取り組むことで長期的に無理なく地域活動を実現できると信じ、活動を続けています。

代表薬局④ たなべ薬局久保山店（東京都八王子市）

家にこもりがちなコロナ禍だからこそ薬局が外出のきっかけになればと考え、いつでも気軽に立ち寄れる「道の駅」を参考にサービスを展開。毎週金曜日、朝からスタッフ総出で棚に野菜を並べて販売し、地域住民のふれあいの場となっています。

地域包括支援センターと連携し、月1回は、握力や野菜摂取量の測定などができる健康イベントも開催。健康相談の記録帳はお薬手帳と同じサイズにして、常に健康を意識してもらいやすいよう工夫しました。定期的な来局が服薬コンプライアンスの向上につながった事例は多く、中には10年間引きこもりだった方が受診する契機になったケースもありました。

代表薬局⑤ おがの薬局（埼玉県秩父郡）

秩父郡小鹿野町では高齢化・過疎化が進み、移動手段も限られています。コロナ禍で孤立していく高齢患者さんを救いたいと考え、模造紙を囲んでスタッフで作戦会議した結果、キッチンカーというアイデアに至りました。

週1回（約2時間）、中古で購入した車両で山間部を中心に巡回し、社内の管理栄養士が監修したスムージーなどのメニューを100円で提供しています（麦茶は無料）。食べ物や飲み物が話題のきっかけとなるうえ、薬剤師も白衣でなくエプロンを着用し、より身近に感じてもらうことを重視。お薬相談や栄養相談につながっています。
 
「薬局では忙しそうで話しかけられなかった」という地域の方もいて、薬剤師が地域に出ることで拾える声は多いと実感。キッチンカーには水や電気を積んでいるので、災害時の活用も見込んでいます。

代表薬局⑥ 徳吉薬局さかえまち（鳥取県鳥取市）

薬局に訪れたお母さんから聞いたのは、「病児保育の定員が少なく予約が取れない」という困りごと。鳥取県は共働き世帯が多い一方、病児保育施設が少ないことを知りました。地域の医師や行政からも強く望む声があり、病児保育施設の開設に取り組むことを決意。
 
看護師の常駐配置が大きなハードルとなりましたが、内閣府の「地方分権改革・提案募集方式」を活用し、近隣の医療機関と連携することで問題をクリア。薬局運営による看護師非常駐の病児保育施設として全国初の、病児保育室とくよし「さかえまち」が2015年12月にオープンしました（利用定員18人、保育士8人）。

鳥取産の杉の木を使用した温かみのある室内で、管理栄養士が献立作成と調理を担当。医師・薬剤師との密な連携が特徴で、保護者には1日2回の写真付きメールを送付しています。2022年11月には、病児保育施設がなかった千代川西側エリアにも新施設をオープン。

3.第6回みんなで選ぶ薬局アワードの最優秀賞は？

熱のこもったプレゼンテーションが続き、会場は大盛り上がり。オンラインでも「愛ある発表ありがとう」「全員優勝！」などのコメントが寄せられました。厳正なる審査を経て受賞した3薬局をご紹介します。

最後のあいさつでは、薬局アワード特別顧問の新井田純坪さんから「同じような取り組みは難しいと感じても患者さんへの思いは同じであり、事情は違えど共有できるものがあるはず。薬局を自分が育てるのだ、という期待感を持ってほしい」という言葉が。薬剤師として大いに刺激を受けられる本イベントは、来年も同時期に開催予定です！