退職が決まったら、まずやるべきこと
広いようで狭いのがこの業界。悪い評判はどこからともなく流れてきます。転職先で気持ちよくスタートが切れるように、しっかりと準備を整えてから挨拶回りを始めましょう。
直属の上司に口頭で伝えるのが正解
退職を決めたら、まずは就業規則で定められた時期までにその意思を伝えましょう。直属の上司に時間を設けてもらい、必ず口頭で伝えます。転職の場合の退職理由は「一身上の都合」でOK。トラブル防止のためにも、同僚への報告は上司への申し出の後にしましょう。
円満退職のためにも無理のないスケジュール調整を
難しいのが退職日の設定。残務整理や引き継ぎには時間がかかるものです。時間に余裕をもち、上司や同僚に迷惑をかけないようにスケジュールを調整しましょう。管理帳簿や患者さんのリスト整理、登録・変更届けなどは、新任の方でもわかりやすいようにしておくと親切ですね。
患者さんや病院スタッフ、それぞれへの挨拶
仕事をしていれば社内の上司や同僚だけでなく、患者さんや病院・クリニック関係者、MR担当者など、多くの方との付き合いがあるでしょう。それぞれのケースに合わせ、退職時に望ましいマナーをご紹介します。
患者さんへの挨拶は臨機応変に
病棟勤務で入院患者さんを担当している場合は、後任の薬剤師が患者さんと早くなじめるように、紹介を兼ねた声かけをすることが大切です。「こちらの薬剤師さんはとても頼りになりますから、安心してくださいね」とひと言添えるだけで、患者さんと後任の薬剤師のコミュニケーションは取りやすくなります。ただし、患者さんの状態によっては不安を与えることもあるため、退職の挨拶は控えたほうがよいことも。上司や周囲のスタッフとも相談をして、臨機応変な対応ができるようにしておきましょう。
門前の病院・クリニック関係者、MR担当者にも失礼のない対応を
門前の病院・クリニックの関係者やMR担当者などは、会社にとって大切な取引先です。退職の旨を伝える際は、挨拶にうかがいましょう。門前の病院・クリニックへうかがう際は、診察や回診で忙しい時間帯は避けるようにします。早めにアポイントメントを取っておくと安心ですね。また、社外の方には挨拶状を送ることも忘れずに。メールではなく、ハガキで送ると丁寧な印象を与えます。
感謝の気持ちに添えて……喜ばれる挨拶の品
これまでお世話になった職場の方に感謝の言葉を伝える際には、挨拶の品を添えると気持ちがより伝わります。そこで押さえておきたいのが、人気のギフト。もらうと嬉しくなるような品をご紹介します。
定番はやっぱり個装のお菓子!
もっとも人気が高いのが、個装のお菓子の詰め合わせです。会社全体に配りやすい個装のお菓子はとても便利です。人気のスイーツショップの焼き菓子などは女性受けも良く、喜ばれる可能性が高いでしょう。手書きのメッセージを添えれば、さらに素敵なギフトになります。
特にお世話になった方・仲のよかった方には個別に用意
仕事を通して、特にお世話になった方や仲良くなった方には、特別なお礼をしたくなりますね。かといって、あまり高価なものでは気兼ねして受け取りにくいもの。先方が気を使わずに受け取れる程度のものを送るとよいでしょう。人気ブランドのハンドクリームやポーチ、ハンカチ、マグカップなど、日常使いしやすい小物がおすすめです。
円満退社で新たなスタートを!
在職中の職場に迷惑がかからないように、きちんとした手順で退職に向けて動きましょう。残務整理や引き継ぎなど業務的なことはもちろん、心のこもった挨拶をしておくことで、上司や同僚からも気持ちよく送り出してもらえることでしょう。転職先でスッキリと新たなスタートを切るためにも、マナーのよい退職の挨拶を心がけたいものです。